11月1日，首发生态公司党支部组织进行党风廉政建设责任制自检自查，公司党支部副书记赵万花主持会议，各部室负责人、政工骨干参加。

    公司各部室对照年度目标责任书内容，对党风廉政建设情况进行了详细汇报。2013年，各部室均按照公司要求，分解指标，落实责任制，将廉政建设与日常工作相结合，以重点工作、高风险领域为切入点，从学习教育、制度建设、监督检查等方面，增强业务处置权人员廉洁从业意识，规范管理工作流程，严抓风险点防控措施落实，加大监督考核力度，促进了公司党风廉政建设。

    公司廉政示范点养护部八达岭绿化项目部汇报了一年示范工作开展情况。项目部以强化基层人员廉洁自律意识、规范生产流程、完善制度建设为工作重点，围绕生产工作，开展了作风建设、企业文化学习、廉政风险防控、建立廉政监督机制、学习廉政读本和《党章》、完善制度建设等工作，提高了项目人员廉洁自律意识，降低了廉政风险，规范了项目管理。

    听取汇报后，赵万花副书记肯定了各部室一年来的工作，指出各部室廉政、勤政的意识有所提高，廉政管理有所加强，与实际工作结合更加突出，与规范管理结合密切。赵万花副书记强调，各部室在完成公司要求的规定动作外，要结合各自业务特点进一步加大廉政建设力度；要抓住部室廉政工作重点，密切联系生产、经营，做好廉政教育、制度建设和监督考核；要注意总结经验，查找工作中的不足，做好下一步的工作计划。

    赵万花副书记还转达了公司经理李义强关于做好党风廉政建设工作的要求。一是廉洁不仅是领导干部的事，任何有业务处置权人员都要廉洁从业，各部室在今后的工作中要做到两个“全覆盖”，即员工目标责任书要纳入廉政要求，实现廉政要求全覆盖；加强部室人员廉政教育，加大公司员工、施工队廉政交底力度，实现学习教育全覆盖，将党风廉政建设一杆子杵到底。二是结合公司推行事业部制的实际，补充完善廉政风险点和防控措施。三是各部室要加大对维稳工作的重视程度，实现动态管理，对施工队人员做好基础信息登记。

    公司党支部结合目前公司实际，对中层管理人员进行了廉政交底，再次学习了公司廉洁理念、员工行为规范及公司行为信条中的重要条款，并回顾了年初签订的廉政承诺书内容，强调各部室要做好各项工作的收尾工作，把好最后一道关，推动今年各项工作的顺利完成，为2014年打好基础。

    会上，党支部检查组人员查看了各部室的工作资料，各部室就如何更好的开展廉政建设工作提出了建议。