为了进一步加强党员队伍建设,切实增强党员意识、先锋意识和责任意识,带动员工队伍素质的全面提升,首发生态公司党支部以开展建党90周年系列活动为契机,以“帮带”活动为载体,全面推进创先争优活动的深入开展。
帮带活动以党员带头,中层管理人员、业务骨干积极参与,按照党员带群众、中层人员带基层人员、业务骨干带新员工的三个层次开展。以“带思想、带安全、带技能、带作风”为主要内容,达到帮带双方共同进步的目的。
带思想,共同进步。帮助人当带动人的第一知情人、第一帮助人,组织带动人认真学习党的有关精神与中央提出的科学发展观、加强党的执政能力建设和树立社会主义荣辱观等一系列重大战略思想,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效。及时传达党组织的各项工作部署,使党组织的决策得到全面落实。帮助人与带动人开展经常性谈心活动,经常沟通,及时了解、掌握带动人的思想动态,加强教育引导,使带动人进一步提高思想,不断提升自身素质,要积极鼓励他们向党组织靠拢。
带安全,共保平安。帮带双方要积极参与公司“安康杯”、“百日安全无事故”等活动,通过帮助人与带动人共同学习各项安全知识,讲解安全形势,排查安全隐患,提升安全能力,重在强化帮带双方的安全责任意识,使帮带双方成为同担安全责任的共同体。
带技能,共强素质。开展劳动竞赛。通过参与公司竞赛活动,帮助人要身先士卒,带头学习、钻研专业技术知识,可根据岗位业务技能的要求,通过讲知识、说经验、传技能等营造帮带双方互相学习、探讨、交流专业技术知识的良好氛围,达到相互帮助、相互促进,共同提升管理能力,提高专业技能、增强综合素质的目的。
带作风,共树形象。兴求真务实之风。帮助人要带头弘扬求真务实精神,在工作中真抓实干、开拓进取,自觉同形式主义、敷衍了事、急功近利、心浮气躁等不良倾向作斗争,树立求真务实的形象。兴团结和谐之风。帮助人要切实增强创建和谐企业的责任意识,通过“帮带”活动,培育帮带双方团结和谐的团队精神,同时促进和谐班组、和谐部门、和谐企业的建设,树立团结和谐的形象。兴廉洁自律之风。帮助人要带头遵守廉洁自律的有关规定,要加强对帮带双方的法制教育,督促带动人在各项工作中,遵守公司的规章制度和《员工廉洁自律若干规定》,树立廉洁自律的形象。
截至目前,公司共形成40对师徒。每对师徒结合公司工作要求,根据自身实际情况,分别从思想、安全、技能、作风等方面,制定了活动计划表,其内容详细具体,具有可操作性和针对性,有效提高了“帮带”活动的规范性和科学性。同时,公司要求每对师徒,每季度根据活动计划和实际开展情况,填写了《帮带活动情况反馈表》,包括帮带内容、形式、效果、徒弟的满意度、师傅对徒弟的建议及徒弟对师傅的帮助意向等。从而进一步了解每对师徒的活动情况和效果,起到了积极的监督作用。