3月1日,绿化公司召开2012年形式任务教育,公司领导班子、全体员工共90余人参加了会议。
会上,赵书记全面分析了集团公司和绿化公司面临的形势与任务,总结回顾去年一年中公司所取得的可喜成绩,明确了公司未来发展方向,阐明了公司迎来的新机遇和新挑战,号召全体员工在完成任务指标、工程建设、养护管理、开拓市场、提高综合管理能力等方面,仍需进一步加大各项管理力度,努力提高核心竞争力。
随后,赵书记围绕怎样实现员工与企业共发展,向全体员工提出了新的要求。一是确定位置,立足本职,当好岗位的主角。要求各位员工正确认识所在岗位对公司发展的重要作用,从小事做起,从我做起,带着思想去工作,从而在本职岗位体现价值。二是明确目标,心系大局,唱好和谐大戏。提出要把实现公司目标和个人发展相结合,在工作中顾大局讲奉献,实现员工各负其责,部门团结协作。三是理论武装,文化滋润,写好大写的“人”。号召广大员工,加强学习,不断提高理论素养、文化素养,并且在学会做工作之前,先把做人的道理弄懂,立业先立德,做事先做人。
最后,赵书记送给所有员工十个字,即“谦、淡、俭、自、礼、正、志、勤、实、慎”,勉励大家加强自身修养,提高综合素质,在平凡的岗位上实现自身价值,实现个人与公司共同发展。
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