随着各项绿化、养护工程的相继开工，日前，绿化公司党支部按照《绿化公司廉政交底工作实施办法》，对工程建设及养护人员进行廉政交底，进一步完善公司党风廉政建设，强化员工廉洁自律意识。

　　绿化公司廉政交底工作自2010年开始正式启动，到现在已执行了三年。三年里，公司党支部通过制定廉政交底实施办法、召开廉政交底大会、结合月度绩效考核监督检查，有效将廉政交底工作深入到建设一线，落实到每个工程项目中。在此过程中，党支部不断总结经验、完善流程，形成了层层交底、层层监督的良好形势。根据各项绿化、养护工程开展情况，一方面，公司党支部对工程、养护、各项目部进行交底，明确公司对项目部及其所属人员的廉政要求，并结合廉政风险防控工作，明示工程建设高等级风险点及其防控措施；另一方面，各项目部对施工队进行廉洁从业要求，从侧面规范公司项目人员及施工队人员的行为。通过双层教育，从思想上深化公司员工廉洁自律的意识，从小事把关，从细节规范，有效保证了项目人员认真履行职责，规范自己行为。

　　2012年，廉政交底工作再次展开，目前，共签订交底记录23份。随着各项工程建设的开展，公司党支部将继续强化廉政教育，切实做好廉政交底工作，确保各项工程的顺利开展。