为了迎接“十八大”的胜利召开，进一步维护公司安全稳定，10月31日，绿化公司再次召开安全维稳专题会，部署安全维稳工作，提出具体要求，为“十八大”创造和谐稳定环境。

　　会上，公司各部室分别汇报了本月人员排查、信息上报及学习教育情况。公司党支部副书记、副经理赵万花提出“六个要求”和“四个严禁”，即要求提高认识，增强责任感和使命感，统一思想，将维稳工作作为首要任务严抓；要求高度重视，进一步落实责任，动态掌握人员思想情况，动态管理施工人员基本信息，确保信息准确；要求提升维稳工作的预测、预判、预案、预演能力，做到应急处置妥当，全面掌握维稳工作；要求排查到位，及时发现，及早控制，妥善处理，使问题发现得早、控制得了、处置得住；要求信息畅通，严格按照维稳工作程序，及时上报反馈有关信息，确保信息传递及时有效；要求加强值班，恪尽职守，严格执行双岗值班制度，带班领导和值班人员在岗在位，并保证通讯工具畅通。“四个严禁”即，严禁说不利于稳定的话、做不稳定的事；严禁信谣传谣；严禁到敏感地段；严禁到人多密集处。同时，要求中层管理人员无事不出京，党群工作部和安全保卫部加强沟通交流。

　　公司副经理张彦强调，一是对签订的责任书内容要注重宣贯；二是各生产部门在“十八大”期间要将作业计划报党群工作部和安全保卫部备案，及时沟通协调；三是加大安全检查力度，并留存影像资料。副经理屠殿松提出，要全面进入保障状态，加强一线作业人员教育，不占路作业、不发生安全事故。

　　随后，公司将根据实际，开展维稳应急演练，加强员工对突发事件的应急处理能力，为“十八大”的召开营造和谐、稳定环境。