集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席王渝春讲话

企业标识揭牌

 北京市企业文化协会会长周欣点评

 中国水土保持学会教授孙保平点评

北京屋顶绿化协会会长谭天鹰点评

发布会合影

       8月19日，生态公司召开了企业文化和品牌文化体系建设成果发布会。集团党委副书记、纪委书记、工会主席王渝春，北京市企业文化协会会长周欣，中国水土保持学会教授孙保平，北京屋顶绿化协会会长谭天鹰，捷盟咨询公司总裁何洋、副总裁付立红出席发布会，会议由生态公司党支部委员、党群部长主持。
　　
　　发布会上，在生态公司董事长、党支部书记王英宇致辞后，集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席王渝春和公司王董事长为企业标识揭牌；公司党支部副书记、副经理赵万花介绍了企业文化及品牌文化体系建设总体情况；捷盟咨询公司总裁何洋回顾了与生态公司的合作过程；捷盟咨询公司副总裁付立红和公司经理李义强为员工代表颁发了《企业文化手册》、《品牌文化手册》。会上，“没有硝烟的战役”、“青春风采”两个企业文化小故事精彩的诠释了催人奋进的首发生态“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的企业精神，展示了公司独具特色的企业文化。
　　
　　随后，北京市企业文化协会会长周欣、中国水土保持学会教授孙保平、北京屋顶绿化协会会长谭天鹰，在充分肯定企业文化和品牌文化建设的同时，分别做了点评。
　　
　　周会长讲到，首发生态企业文化建设是文化创造的结晶，是企业发展宝贵的精神财富，体现了继承与创新相结合的时代性，体现了领导倡导、员工参与和专家精心梳理相结合的广泛性，体现了与企业战略、员工发展、增强竞争优势高度统一的系统性，并对推进企业文化建设落地提出了建议。
　　
　　孙教授肯定了公司名称中的“天人、生态、景观”定位上的递进关系，“天人”阐释了人与自然、环境的和谐统一，解读了“生态”高于“园林”的概念，是具有开放性、生命性、循环性、连通性的系统，“景观”是实现生态价值的根本，体现了生态公司工程、设计、作品的绿色价值。
　　
　　谭会长对公司名称和文化体系建设进行了点评，公司名称既通天又接地气，企业文化有立意、有内涵、有特色，肯定了首发生态公司在意识、气质、文化上“品位高”，在工程建设作品上“品质优”。
　　
　　最后，集团公司王渝春副书记发表讲话。王书记对生态公司的企业文化建设工作给予了充分肯定。他讲到，生态公司领导高度重视企业文化建设工作，员工积极广泛参与，结合自身实际，投入了大量人力、物力、财力去做企业文化，探索出了具有生态公司特色的企业文化建设之路，企业文化、品牌文化体系建设已初见成效。企业文化建设就是要像你们生态公司这样，根据不同业务、不同情况、不同特点、不同要求，在集团主文化框架下，建设符合自身特色的子文化。经过一年多的提炼，生态公司已具备落地的条件。下一步要巩固成果，注重抓好落地，要抓住良好势头，在企业文化规划、培训、宣传、测评、考核上下功夫，努力达到理念入脑入心，规范行为和管理，增强企业发展软实力，开创生态公司更加辉煌的新局面。
　　
　　北京电视台、北京青年报、首都建设报、劳动午报等九家新闻媒体出席了发布会。
　　
　　企业文化发布会既是对生态公司企业文化建设提炼阶段的总结，也是企业文化落地工作的开始，生态公司将按照企业文化规划安排，以“六大”策略、“十项措施”为抓手，加大宣传教育推广力度，提高文化认知度、参与度、满意度，使生态公司成为全体员工的精神家园及园林绿化行业中企业文化建设的标杆。